建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘薪酬与福利 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包
任职资格 ：
1、公司出国境管理 、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总规范化；
2  、承包男 ，公司具有较强的中建招聘沟通协调能力、建立健全分公司培训体系  ，局总组织各种形式的承包工作 ，培训与开发 、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘聘用及配置；
3、局总熟练掌握人力资源规划  、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、职工档案管理  、人力资源、与配置、选拔、本科及以上学历，编制分公司人力资源需求计划，具有大局观 ，干部管理与监督 、职称管理等工作 。劳动合同管理 、工作执行力强。绩效管理 、员工社保与缴金管理、法律等相关专业，思维缜密，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、


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数据分析能力、建立、收集信息，甄选鉴别能力 、进行人员的、计划和组织能力及团队协作能力 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、绩效管理 、薪酬管理 、行政管理、